根據(jù)甘肅省總工會女職工部關(guān)于開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)研的通知要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)女職工特殊勞動保護(hù)工作，院工會于2017年7月至9月開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)研。根據(jù)我院實際情況，院工會組織了30位女職工、5位男職工、5位管理者參與問卷調(diào)查。

本次調(diào)查工作，立足于我院工作實際，緊密圍繞調(diào)研內(nèi)容，廣泛聽取各方面意見，如實反映女職工利益訴求，根據(jù)調(diào)研報告進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析，提出有針對性和可操作性的解決問題的辦法，培育創(chuàng)新工會女職工維權(quán)品牌工作，充分發(fā)揮院工會的引領(lǐng)示范作用。