4月13日下午，公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評會議。集團公司考核組副組長、黨委組織部（人力資源部）部長白鑫等一行考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊主持會議。

會上，白鑫從準確把握考核內(nèi)容、嚴格考核程序、認真做好民主測評和民主評議、實事求是評價干部、正確對待測評情況、嚴格遵守組織人事紀律等方面強調(diào)了考核要求、考核程序和考核紀律。

董事長曹慶代表班子作2022年度工作總結(jié)，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了個人書面述職報告和政治素質(zhì)自評材料。2022年公司領(lǐng)導(dǎo)班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神，全面落實集團公司部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工凝心聚力、積極應(yīng)對行業(yè)下行和疫情影響，統(tǒng)籌推進疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強，綜合實力穩(wěn)中求進持續(xù)提升，穩(wěn)住了發(fā)展基本盤。下一步，公司將以“三抓三促”行動為契機，融入集團公司發(fā)展大局，堅持新發(fā)展理念和問題導(dǎo)向，做足存量、謀求增量，抓機遇、謀提升，進一步謀劃好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強優(yōu)勢、補短板、創(chuàng)效益、控風險等各項工作，穩(wěn)步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議最后，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主測評、民主評議及政治素質(zhì)考察測評，對公司2022年度干部選拔任用工作進行了“一報告兩評議”。同時開展了個別談話。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員、職工代表等35人參加會議。