9月20日，甘肅工程咨詢集團(tuán)黨委召開選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省屬企業(yè)選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)和《省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》有關(guān)配套文件精神，對(duì)選人用人專項(xiàng)整治工作再安排再部署再落實(shí)。黨委書記、董事長(zhǎng)馬明主持會(huì)議。

馬明指出，開展選人用人突出問題專項(xiàng)整治，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要論述的內(nèi)在要求，是落實(shí)省第十四次黨代會(huì)精神和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議部署的具體行動(dòng)，是提高集團(tuán)公司選人用人科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的現(xiàn)實(shí)需要，也是對(duì)集團(tuán)公司和各子公司選人用人工作的一次全面自查、系統(tǒng)體檢。

馬明強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)選人用人專項(xiàng)整治工作的重要性，深入推進(jìn)選人用人突出問題專項(xiàng)整治工作，靠實(shí)工作責(zé)任推進(jìn)專項(xiàng)整治，保證每項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人盯、有人促、有人落實(shí)，確保專項(xiàng)整治工作全面覆蓋、不留死角；細(xì)化工作措施推進(jìn)專項(xiàng)整治，在前期自查整改的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)對(duì)表工作方案，對(duì)選人用人專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行“回頭看”，確保在10月底前高質(zhì)量完成專項(xiàng)整治工作，交出一份合格答卷。

馬明要求，要切實(shí)鞏固工作成效，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)等，強(qiáng)化監(jiān)督檢查深化專項(xiàng)整治；及時(shí)修訂健全完善相關(guān)制度，構(gòu)建既符合政策規(guī)定，又契合實(shí)際需要，更有利于調(diào)動(dòng)積極性的“選、育、管、用”全過程的制度體系，健全完善制度深化專項(xiàng)整治，推動(dòng)選人用人專項(xiàng)整治工作常態(tài)化長(zhǎng)效化，促進(jìn)選人用人工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

集團(tuán)公司黨委委員，財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書，黨委組織部、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人；各子公司黨委書記、董事長(zhǎng)，組織人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)，黨委組織部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加。（責(zé)任編輯：田樹芬）